Le statut des fonctionnaires

Extrait d'un entretien publié dans Acteurs Publics

Faut-il réduire le nombre de fonctionnaires comme l’a fait le précédent gouvernement ?
Nous ne pourrons pas garder le même nombre de fonctionnaires si nous voulons réduire la dépense publique. Bien sûr, l’utilisation accrue du numérique peut permettre de gagner des postes et accroître l’efficacité, mais il faut aller au-delà et clairement poser la question des missions qui doivent appartenir au périmètre de l’État. L’État s’est trop dispersé au lieu de se concentrer sur ses fonctions régaliennes. Il faudra adapter la fonction publique à ces priorités d’action.

Cela veut-il dire une remise à plat de la fonction publique ?
Oui. Pour les recrutements à venir, il y a des fonctions pour lesquelles le statut de la fonction publique doit être préservé. Ce n’est pas seulement une question d’attractivité. Je pense que le statut a un sens quand il s’agit des missions régaliennes de l’État : police, justice, éducation. Mais est-ce qu’un agent administratif doit nécessairement bénéficier d’un emploi à vie et du statut ? Que les règles de droit privé s’appliquent à la fonction publique en dehors du cœur régalien ne me pose aucun problème. Je veux aussi laisser le libre choix aux agents publics. Pour certains métiers, je propose non pas l’emploi à vie mais, pour ceux qui le souhaitent, un contrat de droit privé en échange d’un meilleur salaire. C’est possible notamment pour les futures infirmières.